UNIDAD 3: TIPOS DE
ENTREVISTA, SU INTERACCIÓN Y CAMPOS DE APLICACIÓN
En esta unidad se
abordarán los siguientes contenidos:
o La interacción en
la entrevista
o El ámbito de la
entrevista: salud, laboral, educativo
Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación
psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.). Difusora
Larousse - Ediciones Pirámide. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49032?page=45
El presente texto trae de presente la manera como se evaluará los distintas situaciones de estudia, que siempre van de la mano de la necesidad que se requiera el evaluador es decir según el tipo el tipo de diagnóstico, orientaciones, selección, modificación o cambio “ está claro que operaciones básicas y demandas aplicadas se interconectan de tal forma con el diagnostico que exige operaciones de descripción y clasificación” Fernández, 2015, pp. 44.
Olaz, Á. (2012). La entrevista en
profundidad: justificación metodológica y guía de actuación práctica.
Septem Ediciones. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/42044?page=28
Teniendo en cuenta el texto de Olaz, podemos decir que la
entrevista es la herramienta fundamental por medio de la cual se realiza la
investigación social, además de ser un instrumento que le permite al psicóloga
recolectar datos de los diferentes fenómenos, por otra parte encontramos en el
presente artículo la metodologías y buenas prácticas a tener en cuenta en la
entrevista.
Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49011?page=420
En el presente texto encontramos definiciones generales y aspectos conceptuales de la entrevista, así como condiciones o pasos a seguir el antes, durante y después de la entrevista. De igual manera, podemos encontrar aspectos generales de aplicabilidad de la entrevista.
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