OBJETIVO GENERAL
Clasificar los enfoques y tipos de entrevistas psicológicas, con el fin
de desarrollar la fase inicial, fase media y fase final, lo cual nos permite
principalmente verificar y constatar los datos personales, estudios,
aspiraciones del entrevistado.
OBJETIVO ESPECIFICO
- Intentar
averiguar si el candidato es la persona adecuada para ocupar el puesto
vacante que se ha solicitado
- Lograr
descubrir por qué le interesa al candidato el puesto de trabajo.
- Realizar
la selección correcta para el cargo ofertado.
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